مركز التعليم المستمر

برامج تدريبية وورش عمل لتطوير المهارات وخدمة المجتمع

استُحدث مركز التعليم المستمر في جامعة كركوك بموجب الأمر الجامعي المرقم (7/27/10576) في 30/10/2016 بعد مصادقة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي / دائرة البحث والتطوير بكتابها المرقم 6865 في 16/10/2016، تجسيداً لدور الجامعة في خدمة المجتمع وتأكيداً لاهتمامها بالإنسان بوصفه أداةً رئيسةً للتنمية.

يوفّر المركز دورات تدريبية وورش عمل وندوات ومؤتمرات متخصصة من خلال شعب ووحدات متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والعلمية والتقنية واللغوية والمجتمعية، ويعمل على تصميم برامج تعليم مستمر تلبّي احتياجات المؤسسات والأفراد وقطاعات المجتمع المختلفة للنمو المهني والمعرفي عبر تطوير المهارات، وتعلّم معارف جديدة، واستكشاف الإمكانات.

الخطة التدريبية والدورات المتاحة طلب تنظيم دورة أو ورشة عمل

الشعب والوحدات في مركز التعليم المستمر

شعبة الدورات التدريبية وورش العمل

شعبة البرامج التخصصية والشهادات المهنية

شعبة دعم المؤسسات والقطاعات الحكومية

وحدة التعليم الإلكتروني والتطوير الرقمي

الأهداف الرئيسة لمركز التعليم المستمر

1 الانفتاح على المجتمع وتوظيف الطاقات العلمية والثقافية

الانفتاح على المجتمع المحلي والإقليمي، وتوظيف الطاقات والإمكانات العلمية والثقافية المتاحة في الجامعة لإثراء ثقافة أفراد المجتمع والارتقاء بمستواهم الفكري والثقافي من خلال برامج تعليم مستمر متنوعة.

2 نقل المعارف الحديثة وربطها بخبرات العمل اليومي

إيصال ما يستحدث من المعارف والمعلومات ونتائج البحوث والدراسات التطبيقية إلى ذوي المهن المختلفة، وربطها بخبرات العمل اليومي لضمان مخرجات أكثر مهنية وكفاءة.

3 دعم النمو المهني للعاملين في قطاعات الدولة

تهيئة الفرص للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة للاطلاع والاستزادة والنمو المهني والوظيفي، من خلال دورات وورش مصممة خصيصاً لتلبية حاجات الدوائر والمؤسسات.

4 تمكين الموظفين وذوي المهن لمواكبة التغيرات الحديثة

مساعدة ذوي المهن المختلفة من الموظفين وغيرهم على اكتساب المهارات والخبرات التي تمكنهم من مواجهة التغيرات الحضارية والاجتماعية والتكنولوجية وغيرها، عبر برامج تدريبية مواكبة لمتطلبات العصر.

5 تطوير قابليات أعضاء الهيئة التدريسية

تهيئة الفرص التعليمية لأعضاء الهيئة التدريسية للاطلاع على أحدث المعلومات والمعارف والتجارب العلمية اللازمة للنمو المهني، من خلال دورات وورش تخصصية داخل الجامعة وخارجها.

6 تحقيق التكامل مع المؤسسات الإنتاجية والصحية والمهنية

إحداث التكامل بين برامج التعليم المستمر والمؤسسات الإنتاجية والصحية والمهنية، بما يضمن مواءمة مخرجات التدريب مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية المستدامة.

7 التكامل بين التعليم النظامي والتعليم المستمر

تحقيق التكامل بين التعليم النظامي والتعليم المستمر من خلال استحداث أساليب وصيغ متجددة تكفل نجاح هذا التكامل، وتربط مسارات الدراسة الأكاديمية بمسارات التطوير المهني المستمر.

8 رصد التطورات العلمية والتقنية ونقلها للمجتمع

رصد ومتابعة التطورات والاتجاهات العلمية والتقنية الحديثة، ونقلها إلى شرائح المجتمع المعنية بالأسلوب الأمثل من خلال دورات وبرامج محدثة باستمرار، بما يضمن مواكبة التحولات العالمية.

9 استثمار الطاقات المجتمعية المبدعة تحت مظلة الجامعة

الاستفادة من الطاقات والكوادر المجتمعية البارزة والمبدعة من خلال مظلة الجامعة لتقديم برامج متنوعة، تسهم في تنمية مهارات وخبرات أفراد المجتمع، وتعزيز دور الجامعة في خدمة المجتمع وتنميته.