التحول الرقمي والمهارات الوظيفية المستقبلية في ورشة عمل علمية

في إطار سعي المؤسسات الأكاديمية إلى مواكبة التحول الرقمي المتسارع، وتعزيز مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات سوق العمل الحديث، نظّمت وحدة شؤون المرأة في كلية الهندسة بـ جامعة كركوك، وبالتعاون مع شعبة الإرشاد النفسي الجامعي وشعبة التعليم المستمر، ورشة عمل علمية بعنوان «التحول الرقمي والمهارات الوظيفية المستقبلية»، وذلك ضمن البرامج الهادفة إلى رفع جاهزية الطلبة والخريجين للبيئة المهنية المعاصرة.
وتناولت الورشة مفهوم التحول الرقمي بوصفه أحد الركائز الأساسية لتطوير بيئات العمل الهندسية والمؤسسية، مسلطةً الضوء على دور التقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والحوسبة السحابية، وإنترنت الأشياء، في تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحسين جودة الأداء والمخرجات.
كما ناقشت الورشة التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل، وما تفرضه من تحديات وفرص تستلزم تطوير المهارات المهنية بما ينسجم مع التقدم التكنولوجي المتلاحق، وبما يعزز قدرة الخريجين على التكيف مع المتغيرات المستقبلية.
وأكدت محاور الورشة أهمية التكامل بين المهارات التقنية والمهارات الناعمة (Soft Skills)، ولا سيما مهارات التواصل الفعّال، والعمل الجماعي، والتفكير النقدي، وإدارة الوقت، إلى جانب ترسيخ ثقافة التعلم المستمر والتطوير الذاتي كعناصر محورية في بناء المسار المهني للطلبة.
وفي ختام الورشة، فُتح باب النقاش والحوار مع المشاركين، حيث طُرحت مجموعة من الأسئلة والمداخلات التي أسهمت في تعميق الفهم العملي لمفهوم التحول الرقمي، وتوضيح انعكاساته على الخيارات المهنية المستقبلية، بما يعزز الربط بين الجوانب النظرية والتطبيقية.
وتندرج هذه الورشة ضمن سلسلة النشاطات العلمية التي تنفذها كلية الهندسة، في إطار جهودها الرامية إلى تطوير البيئة الأكاديمية، وتعزيز جودة المخرجات التعليمية، ورفع مستوى توافق البرامج الدراسية مع متطلبات سوق العمل الحديث.